¡Estamos buscando
nuevos talentos!
KUAD System es una start-up Argentina creada por Maia Cordero en el 2019. Buscamos hacer que la digitalización sea posible para todas esas personas que de pronto no saben por donde empezar o no tienen tiempo para construir su Marca Digital y abrirse a nuevas oportunidades.
Nos encantaría que te guste la idea que nos impulsa y te sumes al equipo con la meta de ayudarnos a hacer esto posible.
Digitalizando los negocios del futuro
Potenciamos y motivamos a emprendedores y profesionales de América Latina para que se animen a saltar hacia una nueva forma de vender productos y servicios.
¿Qué hacemos?
KUAD System es la plataforma de creación y administración de sitios webs que permite brindar nuevas herramientas para que miles de negocios en Latinoamérica puedan potenciarse a través de nuestra tecnología.
¿Por qué lo hacemos?
Buscamos acercar la tecnología a todos aquellos que desean potenciar sus negocios y tener nuevas posibilidades en un mercado en crecimiento y de gran dinamismo.
¿Cómo queremos hacerlo?
Somos perseverante y nos enfocamos en las soluciones a pesar de las dificultades. Creemos en crear equipos donde el compromiso, el respeto y la cordialidad entre pares sea total.
¿A quiénes buscamos?
Si deseas ser parte de nuestro staff estas son algunas de las cosas que buscamos en nuestro equipo.
Adaptabilidad
Necesitamos talentos que se sumen con buena disposición a aprender un poco de todo para que juntos podamos mejorar los procesos internos de la compañía.
Creatividad
Buscamos colaboradores que puedan pensar y poner en marcha ideas innovadoras. Ser proactivos a la hora de crear y ser resolutivo al momento de enfrentarse a distintos desafíos.
Capacidad de aprender rápidamente
Valoramos las ganas de aprender y querer ser parte de un equipo que esté al frente en la implementación de nuevas tecnologías para mejorar su desempeño laboral.
Búsquedas Activas
Growth Marketing Manager
Principal función: Implementación de estrategia de Inbound Marketing y análisis de métricas en búsqueda de la optimización de la conversión.
- Experiencia en manejo de CRMs
- Experiencia Sales copywriting
- Conocimiento en Email marketing
- Conocimiento en marketing de contenido y automatización de marketing
- Experiencia en posicionamiento SEO
- Conocimientos en data analytics
- Conocimiento en nutrición de prospectos y experiencia del usuario
Venta + Asistente de Ecommerce
- Experiencia en manejo de CRMs
- Experiencia en seguimiento + venta por WhatsApp
- Seguimiento + Venta vía Email
- Armado de tienda y carga de productos en tienda online
- Conocimientos básicos de diseño
- Excelente trato con Clientes
Administrativo Jr.
- Experiencia en puestos similares
- Con o sin título terciario o universitario en Administración
- Buen manejo de las relaciones interpersonales
- Predisposición al trabajo en equipo
- Manejo de Office / Workspace o herramientas similares
Programador Senior
Principal Función: Ayudar en el desarrollo de nuevas funcionalidades de nuestra plataforma y mejorar performance de las actuales.
- Conocimientos en Frontend y Backend
- Conocimientos avanzados en HTML/CSS/Javascript/PHP
- Experiencia en manejo de APIs externas
- Experiencia en programación en plataformas como WordPress / Wix / Shopify y similares
Marketing + Copywriter
Principal función: Armado de contenido y redacción para diferentes redes sociales y vías de comunicación institucionales y de producto.
- Comunicación Institucional
- Amplia experiencia en manejo de redes sociales
- Armado de contenido e-learning de producto
- Generación de campañas de comunicación
- Campañas promocionales
- Campañas de email marketing
- Armado de Newsletters
- Adaptación y mejora de branding communication
- Conocimientos básicos de diseño gráfico
- Experiencia en manejo de CRMs
Web Designer
Principal función: Creación de Sitios Web para clientes y armado de plantillas.
- Manejo de Illustrator – Photoshop – Figma / XD
- Conocimientos básicos de HTML y CSS
- Experiencia en creación de sitios en plataformas como Wix/Shopify o similares.
- Seguimiento + Venta vía Email
- Armado de tienda y carga de productos en tienda online
- Conocimiento de Diseño UX/UI
Programador Jr.
Principal Función: Brindar soporte técnico a clientes y gestionar configuraciones de dominio y correos corporativos.
- Conocimiento en Compra y Configuración de Dominio
- Experiencia en Configuración de Correos Corporativos
- Experiencia en manejo de CRMs
- Conocimientos básicos de programación web (HTML/CSS/Javascript/PHP)
- Compra y administración de Google Workspace
- Excelente trato con Clientes
Diseñador Gráfico
Principal función: Creación de piezas para redes sociales y administración de cuentas en FB/IG.
- Manejo de Illustrator – Photoshop – Canva
- Conocimientos en manejo de Business Manager
- Experiencia en armado de tiendas online, imágenes para web y carga de productos en tienda online (Opcional)
¿Por qué trabajar en una startup?
Las startups ofrecen la oportunidad de trabajar de una forma diferente, no necesariamente más fácil, pero sí de una forma más alineada a los objetivos personales y profesionales de los empleados.
Las startups generan un cambio positivo en el mundo
Este tipo de empresas suelen desarrollar ideas innovadoras en forma de productos o servicios. El objetivo de estos suele ser siempre hacer más fácil la vida de las personas. Esto también es posible conseguirlo con corporaciones grandes. Pero cuando se trata de startups, los trabajadores tienen más protagonismo en esta labor y hay mayor responsabilidad sobre los resultados.
El liderazgo de todos es clave
Para que una startup pueda tener éxito necesita de líderes. Por ello, si eres una persona con liderazgo, en este tipo de empresas encontrarás tu gran oportunidad. En una startup, eres el responsable directo de cada decisión y de sus resultados. Las ideas de todos son valoradas y como siempre están en la búsqueda del mejoramiento, las opiniones y las nuevas propuestas son bien recibidas.
No serás un empleado más
En las grandes corporaciones es difícil destacar. Hay tantos departamentos que es casi imposible conocer a todos. Y por ende, al final terminas siendo un empleado más, entre muchos otros. No sucede lo mismo con las startups, ya que por lo general se trata de un equipo reducido y muy cohesionado. Todos se conocen y saben qué hace cada uno. Además, es bastante común trabajar hombro a hombro con los dueños de la empresa.
Agilizarás tu imaginación
Te tocará entrenar tu mente para que piense de una manera creativa y se invente nuevas formas de hacer las cosas. Lo que sucede es que una de las características más importantes de las startups es el uso de la imaginación para poder innovar constantemente, ya que una buena parte del éxito de una startup se debe a las mentalidades innovadoras y creativas de sus colaboradores.
Ventajas de trabajar en una startup
Aprendizaje
Al trabajar en una startup nunca dejarás de aprender. La implicación de los empleados es mayor y aunque cada uno está especializado en un área, al final todos terminan sabiendo un poco de todo. El intercambio de conocimientos y experiencias es constante y esto enriquece a todos los miembros.
Innovación constante
Las startups se caracterizan por ser empresas donde la tecnología es el pilar de todo. El objetivo es ir mejorando cada vez más la idea que se tiene e ir probando cosas nuevas. Está todo está por crearse y esto permite que el equipo sienta que realmente está construyendo algo único.
Rápido crecimiento profesional
Las startups brindan la oportunidad de crecer mucho más rápido. El modelo de trabajo permite que los trabajadores adquieran experiencia en menos tiempo y esto les permite ir escalando posiciones dentro de la organización.
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